À propos de nous

Révélateur de talents

Nous sommes convaincus que cultiver nos aptitudes naturelles est la clé de la réussite professionnelle. Nous consacrons notre énergie à développer les talents, les compétences, et les savoir-être des leaders et des managers. Entrepreneur et ancien dirigeant en France et à l'international, j'ai élaboré avec les meilleurs experts, des programmes de coaching et de formation au service de l'efficacité et de la performance humaine.

Maxime COIGNARD
Dirigeant - Fondateur
Chiffres clés

Des chiffres qui parlent

Depuis 10 ans, nous aidons les sociétés françaises et internationales, à faire en sorte que leurs collaborateurs s’engagent pleinement dans la transformation de leur culture et l’amélioration de la performance.

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Votre besoin

Capitaliser sur les Talents

Nous sommes convaincus que cultiver les aptitudes naturelles de vos collaborateurs est la clé de la performance de votre entreprise.

C’est pourquoi nous créons des programmes de formation en présentiel, en distanciel ou en hybride pour répondre au mieux à vos besoins.

Leadership & Agilité managériale

Confronté à des équipes intergénérationnelles, hétérogènes et mouvantes, et dans un marché où l’innovation permanente et la digitalisation imposent de revoir ses process en permanence, le manager de 2021 se doit en effet de faire preuve d’agilité !

Gestion des conflits

Le conflit est préjudiciable à l’organisation. Il représente un coût et a des effets désastreux pour la motivation du personnel ou l’expérience client. La formation à la gestion des conflits vise à prévenir et résoudre un conflit entre collaborateurs peu importe leur niveau hiérarchique.

Management transversal

Un manager est de plus en plus responsable de projets dans lesquels il n'a pas d'autorité directe sur les autres collaborateurs. Il est donc indispensable de développer des compétences relationnelles et de collaborer efficacement avec des personnes de niveaux hiérarchiques et de groupes différents.

Le Leadership au féminin

Dans l'imaginaire collectif, la figure du leader est encore trop souvent associée à une image de masculinité. Pourtant, le leadership au féminin gagne rapidement en valeur dans les entreprises, car porteur de qualités complémentaires et essentielles : courage, cohésion d'équipe, intuition et prise de décision.



Et si nous en parlions ensemble ?

Bénéficiez d'une séance découverte avec l'un de nos consultants expérimentés. Entrez vos informations et nous vous rappelons.

    Nos clients

    Une approche axée sur votre succès

    Marc

    Marc
    DRH, Paris

    « DIADEM est un excellent cabinet de coaching. Son offre couvre une grande palette de sujets et apporte pour chacun une vision et un angle particuliers. J’ai suivi plusieurs formations ainsi que des séances de business mentoring. La grande expérience des coaches et formateurs m’a été d’une précieuse aide. Je recommande sans réserve. »

    Florence, CEO, Lyon

    Florence
    CEO, Lyon

    « Fort d’une approche basée sur l’empathie et la volonté d’accompagner, Maxime Coignard est un coach de talent, soucieux du détail et de l’épanouissement de ses clients. J’ai la chance de pouvoir compter sur son expertise et son dynamisme pour m’aider à mener mes projets à bien. Cet accompagnement me permet aujourd’hui de prendre le chemin de l’épanouissement professionnel et personnel. »

    Laurent, Directeur Général, Genève

    Laurent
    Directeur Général, Genève

    « DIADEM a su se positionner comme un prolongement de notre entreprise, en mettant en place une relation de partenariat de grande qualité qui lui a permis de concevoir un programme de formation et de coaching adapté à nos besoins. »