Coaching

Notre expertise

  • Coaching de dirigeants
  • Coaching de hauts potentiels et managers
  • Coaching d’équipes (équipes projets, équipes réelles, équipes virtuelles)

Les bénéfices de notre approche

Notre champ d'action

  • Coaching de dirigeants, hauts potentiels ou coaching de managers.
  • Optimiser la collaboration des équipes (équipes projets, équipes réelles, équipes virtuelles,..)
  • Renforcer son leadership et sa capacité à diriger (séminaires, conventions, ateliers pour leaders et dirigeants)
  • Favoriser les échanges de pratiques et les synergies (groupes métiers, groupes de managers, etc.)
  • Réussir la mise en œuvre des projets de changement et de transformation (leadership matriciel, leadership de projet, management à distance…)
  • Accompagner la Mixité dans les entreprises : séminaires et sensibilisation des dirigeants, managers et talents féminins autour des facteurs nécessaires pour devenir une organisation inclusive

La méthode DTM ©

La méthode Diadem Talent Management© est une approche en trois dimensions. Par son approche unique, elle apporte une solution efficace et mesurable sur la durée.

Besoin d'un coaching mêlant expérience et bienveillance?