MANAGEMENT & LEADERSHIP

Formations Management & Leadership

Dans un contexte de changement perpétuel, les qualités de leadership et les compétences du manager sont indispensables pour diriger.

S'il est fondamental d'acquérir des compétences managériales dès la prise de poste, il est également impératif de développer en parallèle des qualités de leader pour inspirer et motiver les équipes.

Être manager relève d'un statut mais être leader requiert des qualités de communication, de négociation, d'agilité relationnelle et de partage d'une vision commune.

Comment développer ces compétences indispensables ? Quelles nouvelles approches managériales mettre en place pour impulser et faire croître les talents et la culture du leadership dans les organisations ? DIADEM vous accompagne dans la montée en puissance de votre leadership, pour renforcer la performance et relever ainsi les défis actuels et à venir de votre métier.

Soft Skills

Les soft skills couvrent différentes dimensions : Les activités, les relations, les émotions. Nous travaillons dans nos formations sur 3 soft skills :

  • L’intelligence émotionnelle
  • L’intelligence relationnelle
  • L’agilité organisationnelle

Intelligence émotionnelle

L’intelligence émotionnelle sera l’une des dix compétences les plus importantes en 2022 selon le Forum économique mondial. Il s’avère indéniable que cette compétence devient l’une des qualités managériales essentielles à développer.

Formations management et leadership

Pour qui et pour quoi faire ?

N'est pas manager, ou chef d'équipe qui veut, mais qui peut. En effet, l'une des ressources les plus rares dans le milieu entrepreneurial est la capacité à rassembler et motiver plusieurs profils de personnalité autour d'un même but. C'est en cela que consiste le rôle d'un bon manager.

Développez vos compétences en leadership et en management permet de réduire les coûts, d'optimiser les ressources et de vous adapter aux besoins changeants des clients. Nos formations en management et leadership vous apprennent à développer des stratégies simples et efficaces pour amener votre équipe à obtenir les meilleurs résultats possibles.

Ces formations s'adressent à tous les cadres, peu importe leur poste au sein de l'entreprise. Alors, vous êtes directeur de ressources humaines, chef de projet, consultants, managers opérationnels et fonctionnels ? Les formations pour cadres et managers de DIADEM vous permettront de vous adapter à toute situation professionnelle et de maximiser vos performances. Les dirigeants d'entreprise peuvent également investir dans nos formations en management et leadership afin d’assurer l'autonomie de leurs employés et booster leur efficacité.

D'autre part, nos formations en management et leadership seront très utiles pour les nouveaux entrepreneurs, qui pénètrent pour la première fois le monde des affaires. Nos formations leur apporteront le savoir nécessaire pour bien débuter leur carrière d'entrepreneur.

Développer les compétences en management et leadership pour être leader dynamique et inspirant

Vous êtes manager ou futur manager ? Si vous voulez prendre un nouvel élan et faire avancer votre carrière, vous devez d'abord commencer par renforcer vos compétences managériales.

Avec nos formations, vous avez accès à un environnement d'apprentissage captivant et stimulant basé sur la pratique.

Cela permet de renforcer vos bases et de vous donner les clés pour bien gérer vos nouvelles responsabilités managériales ou pour performer avec les anciennes. Ainsi, rejoindre nos formations en management et leadership, est le choix à faire pour devenir le leader dynamique et inspirant que vous rêvez d'être.

Faire partie des top managers est à la portée de tous. C'est avant tout une façon d'être, un ensemble de comportements qu' il faut imprégner. Après, ça va plus loin, car le manager a une mission bien précise et un engagement envers son équipe qu'il doit mener jusqu'au sommet. Avec nos formations en management et leadership, vous avez tous les outils à votre disposition pour acquérir les aptitudes pour être un bon manager.

Besoin d'un coaching mêlant expérience et bienveillance?